Новости : Итоги внеочередной аттестации в Кокшетауском техническом институте Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан.

       20 ноября 2012 года в Кокшетауском техническом институте Министерства по чрезвычайным ситуациями Республики Казахстан был проведен брифинг по вопросу внеочередной аттестации сотрудников органов государственной противопожарной службы.

Заместитель начальника института по строевой, кадровой и воспитательной работе полковник Досмагамбетов Жасулан Орынбайулы озвучил следующую статистику:

       На начало работы аттестационной комиссии количество сотрудников  Института , подлежащих прохождению внеочередной аттестации, составляло 114 человек, 8 из них отказались от прохождения аттестациии и были уволены после подаче ими соответствующих рапортов, 5 человек освобождены в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком и беременностью, 1- поступил по очной форме обучения в Адъюнктуру Академии государственной противопожарной службы МЧС России.

      По результатам внеочередной аттестации 10 сотрудников получили отличные оценки и рекомендованы для зачисления в кадровый резерв или назначение на вышестоящую должность. 75 сотрудников соответствуют занимаемым деятельностям, 3 - не соответствуют занимаемым должностям и рекомендованы к понижению по службе,  6 сотрудников рекомендованы к переводу на другую службу,  5 сотрудников рекомендованы к увольнению из органов государственной противопожарной службы.

       Как отметил, полковник Досмагамбетов Ж.О. основными причинами негативных оценок послужили незнание законодательства Республики Казахстан (22) и несданные зачеты по физической подготовке (26).

      Представители средств массовой информации задавали различные вопросы, касающиеся проведения внеочередной аттестации, на которые получили исчерпывающие ответы и полные разъяснения. Также представители СМИ услышали отклики ветеранов органов по ЧС о ходе проведения внеочередной аттестации.

         Свое мнение по этому поводу высказал Косарев В.М. - ветеран органов по чрезвычайным ситуациям: «Надо отметить, что эта аттестация позволила руководству Института еще лучше изучить возможности сотрудников, их положительные и отрицательные стороны.

Пресс-служба КТИ